錄用程序:

投遞簡歷→簡歷篩選→通知面試→面試通過（初試、復試）→予以錄用→新員工培訓→培訓合格→與企業簽訂合同→安排上崗

備注:應聘者需提供個人簡歷、近期正面免冠照片、學歷證書、資格證書、身份證、技能證等復印件，注明應聘職位，簡歷審核(主要以學歷、工作經歷等方面作為資格審查的主要內容)。

1、通過個人電子信箱直接將個人簡歷(簡歷上請務必注明應聘職位)發送至公司郵箱。

2、直接登錄本公司網站，點擊招聘信息，進行簡歷投遞。

3、如初選簡歷符合我公司相關崗位的基本要求，我們會進一步約定時間與您進行線上初試，初試通過后，安排線下面試，線下面試時請攜帶個人簡歷(請務必注明應聘職位)、近期正面免冠照片、身份證、學歷、學位證書、相關資格證書等相關證件到本公司人力資源部復試。